1. ASUS’ (“ASUS”) Canadian Partners (“Partner”), who are in good standing under a valid Partner agreement and formally invited by ASUS to participate are eligible to participate in ASUS Advantage Rewards (“Program”). It is the responsibility of the Partner or Sales Representative (“Participant”) to confirm that participation in this program does not violate or is inconsistent with any government laws, business charters or terms of employment.
2. To participate and be eligible for rewards under the program, the Participant must register on the program web site at ASUSadvantagerewards.com. You expressly acknowledge that you have read the full Terms and Conditions and understand the rights, obligations, terms and conditions set forth herein, and will comply with all related laws and regulations. To continually log into ASUS Advantage Rewards will be deemed that you accept the Program terms and any consequential updates.
3. To qualify a sale must consist of eligible products sold to end customers located in Canada within the promotion period (“Eligible Period”). Sales invoiced outside the Eligible Period do not qualify, even when those sales are delayed by product availability, invoicing processes or customer decision. The sale date is determined by the date printed on the end user invoice. Back orders and returns do not qualify. Sales invoiced to end customers located outside Canada are not eligible under the program. Only sales made by Canadian residents to Canadian organizations qualify for rewards. Sales made by reseller personnel living outside of Canada will not be eligible under the program.
4. Only the ASUS SKUs contained in the eligible products lists detailed on the program website are eligible. ASUS reserves the right to remove any SKU from the program without prior notice or compensation.
5. Information contained on the activities eligible for rewards are listed on the Program website which will be the sole source of information for the program. In the event of a conflict between any program information, including program reward amounts found in collateral documents, the information contained in the Program website will prevail. For greater certainty, the only values that will be eligible are the amounts posted on the Program site.
6. SPIFs earned under the Program will be available for redemption through the program reward store. Rewards redeemed are considered taxable earnings. An annual T4A will be issue to the Participant annually and it is the responsibility of the Participant to file with the appropriate tax agencies.
7. ASUS’ decision to allow or refuse benefits to a Partner or Participant under the Program is final. The Partner and/or Participant waives all claims in contract, tort or common law against ASUS and its Agencies where ASUS denies or withholds benefits.
8. ASUS reserves the right to refuse to review or pay rewards based on the Participant’s submission containing inaccurate, false or misleading data. ASUS reserves the right to recover benefits paid under the program where it is determined by the ASUS that the Partner or Participant based its claim on inaccurate, incomplete, false or misleading representations or documentation and the submission of such rewards may subject Partner or Participant to prosecution.
9. ASUS reserves the right to audit Partner or Participant’s participation in this Program upon notice. Partner and Participant will cooperate with such audit request, which may include hard copy presentations of claims.
10. Registered Participants have sixty (60) days from date of termination of their employment to redeem any available points. Points may not be shared or transferred between Partners or Participants.
11. Claims will be paid as a split between the Partner and the Participant where the Participant receives 80% and the Partner company receives 20%. Partner earnings will be electronically transferred on a quarterly basis following receipt of a company void cheque. It is the Partner’s responsibility to provide current banking information. Participants earn points that can be redeemed for a reloadable Visa debit card. 100 points are valued at $1.00 Canadian.
12. The Partner and Participant agree to receive electronic communications for the purpose of providing information on the Program and associated Program promotions. These promotional communications are not to be confused with automatically generated electronic communications to confirm earning activities within the program.
13. ASUS and its subsidiaries respect your privacy and are committed to protecting it. ASUS provides this privacy statement to inform you of our privacy policy and practices and of the choices you can make about the way your information is collected online and how that information is used. For the complete corporate privacy statement, please visit http://www.asus.com/ca-en/Terms_of_Use_Notice_Privacy_Policy/Privacy_Policy.
14. ASUS reserves the right to review, modify, extend or discontinue any and/or all aspects of the program at any time without notice.
15. All terms of the ASUS’ Partner Agreement apply to ASUS Advantage Rewards.

Termes et conditions du programme

1. Les partenaires ( « partenaires ») canadiens d’ASUS («ASUS»), qui sont en règle en vertu d'un accord de partenariat valide et formellement invités par ASUS à participer, sont admissibles à participer au («programme») de récompenses Avantage d’ASUS. Il incombe au partenaire ou au représentant des ventes («Participant») de confirmer que la participation à ce programme ne viole pas et qu’il ne soit pas conforme aux lois gouvernementales, aux lois commerciales ou aux conditions d'emploi.
2. Pour participer et être admissible à des récompenses dans le cadre du programme, le Participant doit s'inscrire sur le site Web du programme chez ASUSadvantagerewards.com. Vous reconnaissez expressément que vous avez lu les conditions générales complètes et que vous comprenez les droits, les obligations, les termes, les conditions énoncés dans le présent Contrat qui respectent toutes les lois et règlements relatives. Pour vous connecter continuellement aux récompenses Avantage d’ASUS, vous acceptez les termes du programme et les mises à jour consécutives.
3. Pour se qualifier, une vente doit être composée de produits éligibles vendus aux clients finaux situés au Canada pendant la période de promotion (« Période admissible »). Les ventes facturées en dehors de la Période admissible ne sont pas admissibles, même si ces ventes sont retardées par la disponibilité du produit, les processus de facturation ou la décision de la clientèle. La date de vente est déterminée par la date imprimée sur la facture de l'utilisateur final. Les commandes en rupture de stock et les retours ne sont pas admissibles. Les ventes facturées aux clients finaux situés à l'extérieur du Canada ne sont pas admissibles au programme. Seules les ventes réalisées par des résidents canadiens dans des organisations canadiennes sont admissibles à des récompenses. Les ventes effectuées par le personnel revendeur vivant à l'extérieur du Canada ne seront pas admissibles dans le cadre du programme.
4. Seuls les numéros d’articles d’ASUS contenus dans les listes de produits admissibles détaillées sur le site Web du programme sont éligibles. ASUS se réserve le droit de supprimer un numéro d’article du programme sans préavis ou compensation.
5. Les informations contenues dans les activités admissibles aux récompenses sont listées sur le site Web du programme qui sera la seule source d'information pour le programme. En cas de conflit entre les informations relatives au programme, y compris les montants des récompenses de programme trouvés dans les documents de garantie, les informations contenues dans le site Web du programme prévaudront. Pour plus de certitude, les seules valeurs qui seront admissibles sont les montants affichés sur le site du Programme.
6. Les primes gagnées dans le cadre du Programme seront disponibles pour le rachat dans le magasin de récompense du programme. Les récompenses échangées sont considérées comme des gains imposables. Un T4A annuel sera émis chaque année au participant et il incombe aux participants de déposer auprès des organismes fiscaux appropriés.
7. La décision d'ASUS d'autoriser ou de refuser les avantages d'un partenaire ou d'un participant au titre du programme est définitive. Le partenaire et / ou le participant renonce à toutes les réclamations contractuelles, la Responsabilité délictuelle, le droit commun contre ASUS et ses agences ou ASUS nie ou retient des prestations.
8. ASUS se réserve le droit de refuser, de revoir ou de payer des récompenses en fonction de la soumission du Participant contenant des données inexactes, fausses ou trompeuses. ASUS se réserve le droit de reprendre les prestations versées dans le cadre du programme où de déterminer que le partenaire ou le participant a fondé sa réclamation sur des déclarations ou des documents inexacts, incomplets, faux ou trompeurs et que la soumission de ces récompenses peut faire l'objet d'une poursuite.
9. ASUS se réserve le droit d'auditer la participation du Partenaire ou du Participant dans ce Programme sur avis. Le partenaire et le participant coopéreront avec une telle demande de vérification, qui peut inclure des présentations imprimées des réclamations.
10. Les participants inscrits ont soixante (60) jours à compter de la date de cessation de leur emploi afin de racheter les points disponibles. Les points peuvent ne pas être partagés ou transférés entre les partenaires ou les participants.
11. Les réclamations seront versées sous forme de partage entre le partenaire et le participant où le participant reçoit 80% et la société partenaire reçoit 20%. Les bénéfices des partenaires seront transférés par voie électronique tous les trimestres à la suite de la réception d'une vérification nulle de la société. Il incombe au partenaire de fournir des informations bancaires actuelles. Les participants gagnent des points qui peuvent être échangés contre une carte de débit Visa rechargeable. 100 points sont évalués à 1,00 $ canadien.
12. Le partenaire et le participant acceptent de recevoir des communications électroniques dans le but de fournir des informations sur le programme et les promotions associées au programme. Ces communications promotionnelles ne doivent pas être confondues avec des communications électroniques générées automatiquement pour confirmer les activités de gains dans le programme.
13. ASUS et ses filiales respectent votre vie privée et s'engagent à la protéger. ASUS fournit cette déclaration de confidentialité pour vous informer de nos politiques et pratiques de confidentialité, les choix que vous pouvez prendre sur la façon dont vos informations sont collectées en ligne ainsi que sur la façon dont ces informations sont utilisées. Pour obtenir la déclaration complète de confidentialité de l'entreprise, visitez http://www.asus.com/ca-fr/Terms_of_Use_Notice_Privacy_Policy/Privacy_Policy.
14. ASUS se réserve le droit d'examiner, de modifier, d'étendre ou d'interrompre tout ou une partie de ce programme à tout moment sans préavis.
15. Tous les termes de l'accord de partenariat d'ASUS s'appliquent aux récompenses Avantage d’ASUS.